çin. Yani açıkçası, bu bir şey değil çok iyi ölçek gidiyor. Büyük bir ortam varsa, her bir kullanıcı hesabı girmeden bütün gün geçirmek olabilir ve her kişi için her ayrıcalık değiştirme organizasyon. Grup yönetimi, biraz farklı. Grup yönetimi için biz ayrıcalık ayarladığınız organizasyonda yapıyoruz bir birey olarak ne üzerinde. Biz bir grup içine birçok farklı insanlar koymak olabilir. Belki bir muhasebe grubu var, bir pazarlama grubu, Bir nakliye ve alıcı grubu ve biz ayrıcalıkları ayarlayabilirsiniz tek sef

erde tüm grup için. Ve biz değiştirmek veya bu ayrıcalıklarını değiştirmek gerekiyorsa, Biz kim olabilir herkes için yapıyoruz söz konusu grupta olmayı. Biri ayrıcalıkları ihtiyacı varsa, Biri pazarlama departmanı katılır, Biz pazarlama grubu onları koymak ve büyü gibi aniden her şeyi erişimi pazarlama grubu erişmesi gerekir. Yani o idari işlemin biraz daha yapar daha bizim için aerodinamik. Artık kullanıcılar, tabii ki, birden çok gruba üye olabilir. Sen, pazarlama grubu olabilir ama aynı zamanda, Florida grubunda olabilir ya da doğu sahili grubunda olabilir. Orada üç grupta var, ve farklı izinler olabilir Bu grupların her birinde aynı kaynaklar için. Yani şimdi anlamaya ne Bu etkili izinler vardır. Eğer pazarlama departmanında iseniz, okuma ve yazma erişimi gerekir. Eğer doğu kıyısında grubunda iseniz belki Eğer okuma erişimi gerekir. Hangisi önceliklidir? Ve önceliklidir gerçekten işletim sistemi ve yöntemler bağımlı sizin için kullandığınız işletim sistemlerini olanlar belirlemek için. Bu yüzden oldukça basit değil olarak düşünebilirsiniz ama sürece anladığım kadarıyla ne hesaplamak veya belirlemeye çalışıyor katılan Bu etkili izinler, bu çok güzel bir yol kontrol edebilmek için olur Farklı hakları ve izinleri bir sürü hepsi aynı anda. Rol tabanlı yönetim bu fikri alır Gerçekten olduğunuzda daha bir adım Ne için bazı çok ince taneli denetimlerini ayarlama insanlar organizasyonda yapın. Bu yüzden belki de yerine büyük bir pazarlama grubuna sahip, belki, bir saha pazarlama grubu var belki bir teknik pazarlama grubu var. Bu iki kişi, pazarlama departmanı vardır, ve aynı haklara ve izinlere sahip pazarlama, ama belki ben onları kırmak gerekiyor ve sahip Gerçekten rolleri için farklı kontroller örgüt içinde. Biz de nasıl düşünmek isteyebilirsiniz biz bitebileceğini çünkü bunlar oluşturmak için gidiyoruz farklı roller bir sürü oluşturma. Açıkçası çok daha fazla yönetim Eğer İK yöneticileri olabilir, çünkü bu ile ilişkili Eğer muhasebe analistleri olabilir IT proje yöneticileri olabilir. Gitmek için farklı yollar bir sürü var rol tabanlı bir yönetim altyapısı ile, ama o insan taşımak gerekiyorsa çok kolaylaştırır ve farklı izinler dışında ve rolleri değiştikçe hakları saklıdır. Ve bazı kuruluşlarda gerekli konum role role rol taşımak Yılın farklı zamanlarda kullanılabilir. Yani idari açıdan, biz sadece, yeni rollere kişi ekleyebilirsiniz ve artık farklı ayrıcalıklar tüm kullanıcı ile hareket Onlar yeni rolü girerken. Ve tabii ki, akılda tutulması gereken Bu özel rol tabanlı yönetim, Eğer sadece belirli bir rolü üyesi olmak için gidiyoruz. Sen katları üyesi olamaz. Yani bu işin arkasında bir fikir değil. Bu çok ince taneli yeniden ediyoruz şeydir Kontrol ve bu nedenle, sadece konum Bir seferde bir rolün parçası olacak.