19 EYLÜL 2014, Cuma

Ayrıcalıkları - Sık Güvenlik + Sy0-401: 5.3

Birçok yönden almak birisi ağına doğrulanmış kolay kısmıdır. Buraya bir kez olsun, biz yapmak gerekir Emin onlar doğru ayrıcalıklara sahip kaynaklara erişmek için onlar Onların işi yapmak için gerekiyor. Ve tüm bunları takip etmek için bir meydan okuma. Bir kullanıcı neler haklarını anlamaya var Dosyaya bir klasöre zorunda kalabilirsiniz. Emin, belki onlar sadece yapmanız gerekir Ağın belli bir bölümü için okuma erişimi, ancak okudum ve başka yazma erişimi ve orada örtüşen politikalar her türlü buna bağlı. Işletim sistemi değişikliği varsa Yani biz bilmiyoruz, Onların grubuyla ilişkili şeyler

izinleri, kendi izinleri ilişkili kullanıcı ile onlar kullanıyor olabilirsiniz. Tek dosya hakları ve izinleri olabilir Bu ilişkili, ve bunların bir arada etkileşim. Bu ayrıcalık, bazı ayarlamak mümkün Biz bir ayrı

calık yönetim tip yapmak kullanıcı yönetimi için, grup yönetimi, ve yönetim rol tabanlı. Kullanıcı yönetimi yapmak çok kolay bir şeydir. Bu kullanıcı bazında bir kullanıcı bitti, çok basit, ama aynı zamanda çok sa

“Http://www.FreeSecurityPlus.com CompTIA Security + videoları benim tüm indeksi bak Kullanıcı hakları ve izinleri yönetmek için karmaşık olabilir. Bu videoda, kul...”
Professor Messer

f. Bununla var esneklik şey yok. Biz belirli bir kullanıcı gitmek, belirli haklar onlara vermek, ve bitirdiniz. Artık haklar ve izinler ve ayrıcalıklar oluşturduk bu kullanıcı için. Bu, her bireysel kullanıcı gitmek şeydir ve biz neyi ayrıcalıklar tam olarak ne hak ve ayırırlar onlar olabilir. Açıkçası bu biraz olur Özellikle, yönetmek zor sen , bir küçük değişiklik yapmak için sana ihtiyacım her kullanıcı hesabına gitmek zorunda Bu değişikliği yapmak i

Ayrıcalıkları - Sık Güvenlik + Sy0-401: 5.3 Resim 1 Ayrıcalıkları - Sık Güvenlik + Sy0-401: 5.3 Resim 2 Ayrıcalıkları - Sık Güvenlik + Sy0-401: 5.3 Resim 3 Ayrıcalıkları - Sık Güvenlik + Sy0-401: 5.3 Resim 4

çin. Yani açıkçası, bu bir şey değil çok iyi ölçek gidiyor. Büyük bir ortam varsa, her bir kullanıcı hesabı girmeden bütün gün geçirmek olabilir ve her kişi için her ayrıcalık değiştirme organizasyon. Grup yönetimi, biraz farklı. Grup yönetimi için biz ayrıcalık ayarladığınız organizasyonda yapıyoruz bir birey olarak ne üzerinde. Biz bir grup içine birçok farklı insanlar koymak olabilir. Belki bir muhasebe grubu var, bir pazarlama grubu, Bir nakliye ve alıcı grubu ve biz ayrıcalıkları ayarlayabilirsiniz tek sef

erde tüm grup için. Ve biz değiştirmek veya bu ayrıcalıklarını değiştirmek gerekiyorsa, Biz kim olabilir herkes için yapıyoruz söz konusu grupta olmayı. Biri ayrıcalıkları ihtiyacı varsa, Biri pazarlama departmanı katılır, Biz pazarlama grubu onları koymak ve büyü gibi aniden her şeyi erişimi pazarlama grubu erişmesi gerekir. Yani o idari işlemin biraz daha yapar daha bizim için aerodinamik. Artık kullanıcılar, tabii ki, birden çok gruba üye olabilir. Sen, pazarlama grubu olabilir ama aynı zamanda, Florida grubunda olabilir ya da doğu sahili grubunda olabilir. Orada üç grupta var, ve farklı izinler olabilir Bu grupların her birinde aynı kaynaklar için. Yani şimdi anlamaya ne Bu etkili izinler vardır. Eğer pazarlama departmanında iseniz, okuma ve yazma erişimi gerekir. Eğer doğu kıyısında grubunda iseniz belki Eğer okuma erişimi gerekir. Hangisi önceliklidir? Ve önceliklidir gerçekten işletim sistemi ve yöntemler bağımlı sizin için kullandığınız işletim sistemlerini olanlar belirlemek için. Bu yüzden oldukça basit değil olarak düşünebilirsiniz ama sürece anladığım kadarıyla ne hesaplamak veya belirlemeye çalışıyor katılan Bu etkili izinler, bu çok güzel bir yol kontrol edebilmek için olur Farklı hakları ve izinleri bir sürü hepsi aynı anda. Rol tabanlı yönetim bu fikri alır Gerçekten olduğunuzda daha bir adım Ne için bazı çok ince taneli denetimlerini ayarlama insanlar organizasyonda yapın. Bu yüzden belki de yerine büyük bir pazarlama grubuna sahip, belki, bir saha pazarlama grubu var belki bir teknik pazarlama grubu var. Bu iki kişi, pazarlama departmanı vardır, ve aynı haklara ve izinlere sahip pazarlama, ama belki ben onları kırmak gerekiyor ve sahip Gerçekten rolleri için farklı kontroller örgüt içinde. Biz de nasıl düşünmek isteyebilirsiniz biz bitebileceğini çünkü bunlar oluşturmak için gidiyoruz farklı roller bir sürü oluşturma. Açıkçası çok daha fazla yönetim Eğer İK yöneticileri olabilir, çünkü bu ile ilişkili Eğer muhasebe analistleri olabilir IT proje yöneticileri olabilir. Gitmek için farklı yollar bir sürü var rol tabanlı bir yönetim altyapısı ile, ama o insan taşımak gerekiyorsa çok kolaylaştırır ve farklı izinler dışında ve rolleri değiştikçe hakları saklıdır. Ve bazı kuruluşlarda gerekli konum role role rol taşımak Yılın farklı zamanlarda kullanılabilir. Yani idari açıdan, biz sadece, yeni rollere kişi ekleyebilirsiniz ve artık farklı ayrıcalıklar tüm kullanıcı ile hareket Onlar yeni rolü girerken. Ve tabii ki, akılda tutulması gereken Bu özel rol tabanlı yönetim, Eğer sadece belirli bir rolü üyesi olmak için gidiyoruz. Sen katları üyesi olamaz. Yani bu işin arkasında bir fikir değil. Bu çok ince taneli yeniden ediyoruz şeydir Kontrol ve bu nedenle, sadece konum Bir seferde bir rolün parçası olacak.

Açıklama

Http://www.FreeSecurityPlus.com CompTIA Security + videoları benim tüm indeksi bak Kullanıcı hakları ve izinleri yönetmek için karmaşık olabilir. Bu videoda, kullanıcı yönetimi, grup yönetimi ve rol tabanlı yönetim teknikleri hakkında bilgi edineceksiniz.

Bunu Paylaş:
  • Google+
  • E-Posta
Etiketler:

Professor Messer

Professor Messer

Profesör Messer CompTIA A +, Network +, Güvenlik +, Linux + ve diğer BT sertifikalar için internetin en kapsamlı bir seçimdir. Profesör Messer sertifikasyon tüm videoları çevrimiçi yayınlanmıştır ve burada YouTube'da her videonun her dakika izleyebilirsiniz.

YORUMLAR



10/10

  • 2
    Olumlu
  • 0
    Olumsuz
  • 0
    Yorum
  • 2644
    Gösterim

SPONSOR VİDEO

Rastgele Yazarlar

  • LiveForGodsKingdom

    LiveForGodsK

    6 NİSAN 2008
  • Schmittastic Jr.

    Schmittastic

    19 Mart 2013
  • Valdorsha

    Valdorsha

    8 Mayıs 2006

ANKET



Bu sayfa işinize yaradı mı?