Özel Sağlık Kulübü Yönetmek İçin Nasıl : Sağlık Kulübünde Konuklar Yönetmek İçin Nasıl
Ben Uzman Köyü adına buradayım, İvan Madar değilim. Bir yönetici olarak, o zaman bakabilirsiniz Büyük resim. Ve, spa diğer alanlarda dert, uzun vadeli planlama konusunda endişelenmenize yerine personel micromanaging daha. Micromanaging biz sadece duymak istemiyorum kelimedir. İnsanlar işlerini yapmalıdır ve kimse, arkalarında duran şu ya da yapım olmalıdır Emin onlar işlerini yapıyorlar. Onlar bunu yapıyor değilseniz, size zaman harcıyorsun ve yapmanız zannediyorsunuz gerçek, önemli şeylere konsantre olamıyorum. Şimdi, İnsanları yönetme misafirler yönetmek ve üye yönetimi ve başa içerir üy
eler. Bu çok nadiren hakkında yazılmış bir alandır. Biz her zaman hakkında konuşmak Konuk her zaman haklıdır ya da müşteri her zaman haklıdır gibi misafir hizmetleri, biz cümleleri duydum. Şimdi, gerçekten ne anlama geliyo
r? Yani, bilirsin, biz misafirler her zaman eğilip olacak şey istemek. Açıkçası bu her zaman mümkün değildir. Biz, sınırlar içinde çalışmak zorunda Ne biz burada sunmak zorunda. Ama temel asıl sen üyelerine bakma
k gerekiyor ve bir Ne olduklarını da misafirler. Onlar misafir bulunmaktadır. Onlar dışında başka bir şey için burada değiliz Bir hizmet veya sağladığımız bir ürün almak için. Nerede çatışmalar özellikle, ne Çok sırdaş bir sürü insan geldi fitness ve tenis sektöründe atletik alan gerçekten çok narsisistik ve tür görkemli kendilerini yansıttığınız yöneticileri olarak diktatör konumu. Müdür o bu odak olmadığını anlamak zorundadır iş. Bu üyelik ya da gerçekten iş odağı olan mi
safirler var. Ve müdür arkasında sessizce kalır ve ardında karar kılan bir lider olmalı sahneleri. Sen üyelerine gidip bir çatışma ya da anlaşmazlık çeşit varsa ve söyleme ben müdür ya da poliçede yazılı çünkü o kadar, ya da çünkü "o böyledir Burası çalıştırmak çünkü böyledir. "Kimse bunu duymak istemez. Sen rastlamak istiyorum halklar sorunlara dinliyor bir kişi olarak. Birisi şikayet ediyor, onlar şikayetçi bir neden için. Bazen nedeni ele alınabilir. Bazen çözülemez, ama kişi olsa bile, onlar memnun bir cevap ayrılmak zorunda
Sorun çözülmediği takdirde, onların memnuniyeti için ayarlanmış olan beklentilerin çünkü farklıydı.
Açıklama
Çatışmaları önlemek için nasıl dahil olmak üzere, sağlık kulübü misafirler yönetmek öğrenin, micromanage nasıl ve bu ücretsiz online yönetim video klipte uzman sağlık kulübü yönetimi tavsiyesi ile konuk ilişkileri kucaklamak nasıl. Uzman: Ivan Madar Bio: Ivan Madar Birleşik Devletleri'nde çeşitli özel kaplıca ve kulüpleri bir yöneticisidir. Film yapımcısı: Danniel Fishler